东北师范大学大连保税区实验学校坐落于美丽的滨城大连，是中国（辽宁）自贸区大连片区（原大连保税区）和东北师范大学合作创办的公办学校，规划占地面积7.8万平方米，建筑面积6.2万平方米，设幼儿、小学、初中三个学部，于2016年正式开学，学校现有在校生1500人，任课教师130人。2019年被金普新区和大连自贸片区确定为教育体制机制改革试点校。学校实施开放教育，设备设施国内一流，体制机制国内领先，教师素养高优精尖，班师配备优质均衡。学校支持鼓励优秀教师施展才华，实现人生价值。为适应“十四五”期间建设高水平、有特色的人民满意的优质学校的发展需要，面向省级以上师范类大学、综合性大学和社会的公开选聘应、往届毕业生和优秀青年教师。

 一、学科及岗位

（一）选聘岗位及要求

二、资格与条件

（一）应届与往届优秀毕业生

1.全国及省级重点师范类院校近2年优秀毕业生，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口；

2.211以上普通高校2020年、2021年全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业对口；

3.毕业于世界大学排名前100位院校的留学生的相关要求与国内普通高等院校毕业生相同；

4.有相应的教师资格证。

（二）教龄三年以上优秀青年教师

1.3年以上（含3年）中小学学科教学经验，业务能力突出，年龄在四十周岁以下；

2.师德高尚，无违规补课办班的违规违纪行为；

3.教育理念先进，有职业理想和追求；

4.符合以下条件者优先录用:（1）荣获地级市以上学科骨干教师荣誉的；（2）荣获市级以上教学竞赛一等奖及以上的；（3）参加过中考命题的；（4）国内知名学校的骨干教师、学科带头人。

（三）校医与出纳

1.省级以上重点普通高校近2年全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口。

2.思想政治素质和品德高尚，无任何不良记录；

3.有相应的从业资格证书。

三、编制与薪酬

（一）人事关系:学校实行全员聘任制，事业编制不与教师个人对应，个人的人事关系为事业单位聘任制教师。

（二）薪资水平:学校实行绩效工资制，聘任制教师的基本工资、五险一金、13薪、年终奖等与大连市金普新区同类事业编制教师总体相同。在工作量适当的情况下，教师的年工资总额（含五险一金、绩效、13薪、年终奖）一般在20万--35万元左右。

（三）引进人才待遇:学校聘用的教师凡符合大连市人才引进政策的，经相关部门认定后，享受大连市人才引进待遇，可享受安家费、“名校优才”奖等。

四、程序与时间

（一）报名:在公告附件中下载《报名登记表》，于2022年6月20日18:00前填写完成并发送邮件到dssyx2020@126.com，邮件名称为：应聘学部（或专业人员）+学科+姓名+联系电话。

（二）初审：根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。通过初审的人员学校将通过电子邮件或电话通知本人，并告知下步应聘的具体安排。没有接到电子邮件或电话者未通过初审。 应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通。

（三）审核：应聘人员提前将报名登记表打印1份，连同资格审查所需证件的复印件一并装订（统一使用A4纸）。现场审核时应聘人员携带下列证件的原件参加资格审查，包括：

1.居民身份证（报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致）；

2.学历、学位证书；

3.教师资格证书；

4.专业技术资格证书及专业技术资格评定表（优秀人才和优秀青年教师）；

5.工作经历证明、聘用合同书或其他在职证明（优秀人才和优秀青年教师）；

6.荣誉证书；

7.教学教研成果证明（优秀人才和优秀青年教师）（复印材料请按以上顺序装订）。

（四）面试:

1.资格审查通过人员进入面试环节。面试采取答辩的方式进行，合格者进入试教环节;

2.面试的具体时间、地点另行通知。

（五）试讲：教师岗应聘人员讲一节微课，提前30分钟给定学科教学内容，并提供教材。

（六）入选:根据面试、试教的总成绩确定参加体检的人选。

（七）体检:按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间另行通知。

（八）公示:体检后确定的拟聘用人员名单在相关平台进行公示，公示期为5天。

（九）聘用:公示期满且无异议的办理入职手续，并按工作岗位要求及时报到。

联系电话：刘老师：0411-87038160（工作时间） 13332289957   

东北师范大学大连保税区实验学校

2022年6月8日

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